In Unit-2 werken 44 zelfstandige creatieve professionals apart of samen. Of allebei tegelijk. Working Apart Together noemen we dat. Van het bedenken van een crossmediale marketingcampagne tot het bouwen van een website of de productie van een magazine: voor elke opdracht formeert Unit-2 een creatief team op maat. Zonder overhead, zonder dure accountmanagers, maar met maximale betrokkenheid en heel veel werkplezier.
Crossmediale marketing, social media, conceptontwikkeling, creatieve sessies, (redactie)trainingen, communicatieadvies, websites, grafische vormgeving, fotografie, bedrijfsbladen, animaties, infographics, filmpjes, teksten en nog veel meer. Meer weten?
Lezen hoe het gist en bruist op de leukste werkplek van Leiden?
Unit-2, aangenaam! Aanmelden kan hier.
Project
‘Voor de zekerheid’: zo heet de meest recente verkenning van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR). Het rapport gaat over de toekomst van werk. Met daarin ruim aandacht voor Unit-2 als arbeidsorganisatie van de toekomst.
Project
Zo’n vijftig keer per jaar rukken mediateams van Magazine on the Spot uit naar congressen en events in heel Nederland. Doel: verrassende verbindingen, slimme ideeën en nieuwe inzichten genereren. Dat gebeurt met deelnemers in werkvormen op het snijvlak van theater en communicatie. De resultaten worden (razendsnel) vastgelegd, in fancy (digitale) magazines.
Blog
Hoe gaat het eraan toe in een groot fysieke netwerk van zelfstandigen in de communicatie? Wie werken er? Wat zijn de rituelen? Wie doet er wat? Hoe krijgen de verschillende samenwerkingen vorm? En natuurlijk: wat zijn de voordelen (en nadelen) van dat samen ‘hokken’? Karlijn Broekhuizen, werkzaam in Unit-2, maakte er samen met Luc en Nils Busschots van Cinemaffia deze vlog van.
Over ons
Ik maak journalistieke verslagen van bijeenkomsten, schrijf analyses, interview voor bedrijfsbladen en –websites en doe dat vooral voor non-profitorganisaties. Zo vertellen huurders, klanten of stakeholders op een toegankelijke manier wat de organisatie belangrijk vindt. En ja, bij het schrijven betekent dat soms balanceren tussen een goed verhaal en de wens van de organisatie.